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    职场关键能力 - 图书

    2016个人成长·人在职场
    导演:周伟
    本书围绕双体系教育核心教学内容之一的“职场关键能力”进行讲解,对在校学生进入社会前应当了解的职场规则、需要调整的职场心态以及必须具备的职场能力等方面进行了介绍。本书富有鲜明的时代特征,创新性、实用性和针对性较强,全书案例丰富、结构清晰,内容逐步深入,易于学生学习、掌握。本书不仅可以作为高等院校“就业指导”“职场能力”等课程的授课教材,还可作为各类培训机构的培训教材,同时也可作为职场读物供广大在校生使用。
    职场关键能力
    图书

    职场关键能力 - 图书

    2016个人成长·人在职场
    导演:周伟
    本书围绕双体系教育核心教学内容之一的“职场关键能力”进行讲解,对在校学生进入社会前应当了解的职场规则、需要调整的职场心态以及必须具备的职场能力等方面进行了介绍。本书富有鲜明的时代特征,创新性、实用性和针对性较强,全书案例丰富、结构清晰,内容逐步深入,易于学生学习、掌握。本书不仅可以作为高等院校“就业指导”“职场能力”等课程的授课教材,还可作为各类培训机构的培训教材,同时也可作为职场读物供广大在校生使用。
    职场关键能力
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    职场破局:打造职场七种底层能力 - 图书

    导演:木沐
    《职场破局:打造职场七种底层能力》将从七大角度来整体提升职场人的竞争力,包括:积极主动、持续学习、目标计划、高效行动、问题解决、高情商沟通和扩大影响力,并给出针对性的方法、工具和技巧,使读者读后立刻就能上手运用,夯实能力基础,系统提升职场竞争力,助力你成为实力超群的职场精英。
    职场破局:打造职场七种底层能力
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    职场胜任力:职场的关键3年这样做 - 图书

    2023心理·认知与行为
    导演:杨明
    职场新人如何拥有一手好牌,成为各大公司追逐的对象?本书提供了一系列实用的建议和方法,帮助读者在大学期间积累求职资本、在职场中掌握工作技巧,为未来的职业发展打下坚实基础。本书还强调了健全正直的心灵对于职业发展的重要性,介绍了如何融入职场、如何培养职场思维以及如何提高自己的综合素质等方面内容。作者通过丰富多彩、生动有趣的案例和故事,让读者更加深入地理解求职过程中需要注意哪些问题,并且提供了实用有效的解决方法。本书适合即将或刚刚毕业、面临求职的应届毕业生以及职场新人阅读。
    职场胜任力:职场的关键3年这样做
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    职场胜任力:职场的关键3年这样做 - 图书

    2023心理·认知与行为
    导演:杨明
    职场新人如何拥有一手好牌,成为各大公司追逐的对象?本书提供了一系列实用的建议和方法,帮助读者在大学期间积累求职资本、在职场中掌握工作技巧,为未来的职业发展打下坚实基础。本书还强调了健全正直的心灵对于职业发展的重要性,介绍了如何融入职场、如何培养职场思维以及如何提高自己的综合素质等方面内容。作者通过丰富多彩、生动有趣的案例和故事,让读者更加深入地理解求职过程中需要注意哪些问题,并且提供了实用有效的解决方法。本书适合即将或刚刚毕业、面临求职的应届毕业生以及职场新人阅读。
    职场胜任力:职场的关键3年这样做
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    职场升级指南:七大职场能力满级攻略 - 图书

    导演:李谦子 李璇 周伟
    职场升级指南:七大职场能力满级攻略
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    镜像练习:认知成长的关键能力 - 图书

    2022心理·心理学应用
    导演:尤阿希姆·鲍尔
    镜像即是我们的学习本能。有意识的镜像练习是开启自主成长的钥匙。在本书中,作者向我们解释了镜像神经元如何作用于我们的自我、生活、教育、工作、亲密关系……
    镜像练习:认知成长的关键能力
    搜索《镜像练习:认知成长的关键能力》
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    镜像练习:认知成长的关键能力 - 图书

    2022心理·心理学应用
    导演:尤阿希姆·鲍尔
    镜像即是我们的学习本能。有意识的镜像练习是开启自主成长的钥匙。在本书中,作者向我们解释了镜像神经元如何作用于我们的自我、生活、教育、工作、亲密关系……
    镜像练习:认知成长的关键能力
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    职场英语交际能力训练教程 - 图书

    2017文学·语言文字
    导演:温江霖
    教材把语言实训任务分成“日常活动”(1-11单元)和“商务活动”(12-18单元)两大区域,共18个工作主题,每个主题都是学生在以后涉外活动中可能遇到的工作任务,“日常活动”包括介绍、问候、感谢、致歉、道别、指路、天气、学习、爱好、饮食、健康等主题;“商务活动”包括迎送、安排日程与活动、安排住宿、宴请与迎送会、陪同购物、游览及就诊、面试、介绍公司、工厂等主题。
    职场英语交际能力训练教程
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    关键链: 关键链 - 图书

    导演:艾利·高德拉特
    《关键链(白金版)》内容简介:项目无处不在,但是都有一定的特征:可动用的资源有限;有完成日期及开支限制;牵涉层面往往很广,不仅跨部门还会牵涉企业以外的相关人士。项目期间要面对的不确定因素及跨部门、跨企业的协调更费工夫,要能有效地统领各项目的所有环节,一同向项目目标迈进,挑战难度是很高的,作为项目管理的最普遍工具“关键路线”法似乎越来越失去其有效性。
    关键链: 关键链
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