懂点社交技能，会说话，可立身；会办事，可成器；两者兼备，则无往不利。成功人上具备很多优秀的特征：能力、智慧、人脉、魄力、魅力，但更直接地是体现在说话、办事上。其实，只要掌握一点社交技能，我们每个人都可以过得更顺利。本书就是以此为最终目的，通过简沽凝练、通俗易懂的文字叙述，帮助你成为一个懂社交、会办事的人。

看透人心是一门博大精深的生存学问，是一门没有符号载体的做人艺术。会看人者能点石成金，能在危难之际力挽狂澜；不会看人者，即使有天时、地利，也往往是功败垂成。学会看人是保障一个人立足社会，服务社会，进而取得一定社会地位所必须具备的基本素质和能力。本书细致地讲述了在碎片时间识别人心的种种方法，帮助人们考量他人的外在表征和内心变化，从而准确地洞察人心。通过整理和总结人们在交往中遇到的种种问题，直接给出解决各种问题的方法和技巧，以此让读者掌握最为直接的阅人法门，提高识人知人的能力。

在过去的那些日子，TA熬过了各种各样的苦难，那些挣扎的每分每秒，幸好有人陪伴度过，何其有幸遇见你，每一次伤痛痊愈后，每一个人都将变得更加勇敢，为所想所要，为爱人爱己。

简介：拾起一片贝壳，明确前方的道路，记录身边的事情，享受盛夏的微风。

在过去的那些日子，TA熬过了各种各样的苦难，那些挣扎的每分每秒，幸好有人陪伴度过，何其有幸遇见你，每一次伤痛痊愈后，每一个人都将变得更加勇敢，为所想所要，为爱人爱己。

【非典型快穿】 　　336号无系统，无任务，纯属怕无聊才会帮原主实现心愿。 　　336号无记忆，身份未知。 　　穿越了数不清的小世界，336号每次都是非自然死亡。 　　本以为自己会在上个仙侠世界永生， 　　但作为救世主的她和魔头两败俱伤， 　　醒来后发现自己又双叒穿越了！ 　　从这个世界开始，事情开始不对劲。 　　336号第一次主动说出自己的身份， 　　原主的哥哥让她感到不舒服， 　　新来的转校生和徒弟长得一模一样...... 　　下个世界336号干脆不做人了？！ 　　一心活下去的336号会如愿吗？

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《纽约时报》畅销书《别独自用餐》作者基思·法拉奇重新定义了新工作场景中的领导力和团队协作。 法拉奇提出，决定成败的是持续不断的创新、敏捷性和决策速度，这要求我们投身更深层和更丰富的人际合作。 绝大多数职场人际关系可以归为以下五类： · 共存状态 · 合作状态 · 抵制状态 · 怨恨状态 · 共赢状态 本书提出了适应职场变化的8大原则，向你展示如何提高职场社交商，实现职场人际交往的共赢。通过本书提供的方法，你将不再需要相应的头衔，你也不必听下属直接汇报，你将从烦琐的流程中解放出来，但却不影响你实现领导的目的：共同合作、建立互信、达成目标、实现共赢，创造一种更加坦率、透明的工作氛围。 尽全力的工作与做最 低限度的工作之间的差别决定了公司的成败，真正的领导力并非告诉别人做什么，而是邀请别人加入你，鼓励和激发他人对每一种新的可能性的兴趣，实现你的工作目标和职业抱负。

本书包括《优秀员工养成法》;《职场白金法则》;《成功必备职场法则》;《成功者的职场哲学》;《主动充电，提升自我》和《抓住机遇，赢得先机》共6册。《优秀员工养成法》好员工不找借口，坚决执行。好员工自动自发，做事不需老板交待。好员工把责任刻在心上，从来不怕担负责任，绝不会推卸和逃避责任。本书从好员工应具备的品质、与老板的关系、与同事的关系、不断超越自我这四大方面，深入讲解了如何做个优秀员工。每个身处职场中的人都应该明白：良好的职业前途是建立在忠实履行日常工作职责的基础上的，要想取得职场成功，就必须努力做最好的员工。书中内容通俗易懂、案例丰富、说理深刻，是职场人士走向成功的益友良师。《职场白金法则》讲述 初入职场是一个人从幼稚走向成熟的关键阶段，也是为成功事业奠定基础的重要阶段。这个阶段没有做好，会导致30-40岁的时候事业举步维艰。本书精选适合年轻人学习的职场经典法则，对每一个经典案例都进行了详细的讲解。阅读本书，改变职场思维，提高在职场中做人做事的能力，成为一个名副其实的职场达人。《成功必备职场法则》讲述职场必备技能，20几岁，是一个人从幼稚走向成熟的关键阶段，此时的我们初入职场，是一个人从幼稚走向成熟的关键阶段，也是为成功事业奠定基础的重要阶段。这个阶段很多人并没有做出详细的规划，因为在竞争中总是处于劣势，会导致30-40岁的时候事业举步维艰。本书精选适合年轻人学习的职场经典法则，对每一个经典案例都进行了详细的讲解。阅读本书，改变职场思维，提高在职场中做人做事的能力，成为一个名副其实的职场达人。《成功者的职场哲学》讲述初入职场是一个人从幼稚走向成熟的关键阶段，也是为成功事业奠定基础的重要阶段。这个阶段很多人并没有做出详细的规划，因为在竞争中总是处于劣势，导致30-40岁的时候事业举步维艰。本书精选适合年轻人学习的经典案例，对每一个问题都进行了解析，能够帮助读者改变职场思维，提高在职场中做人做事的能力，成为一个名副其实的职场达人。《主动充电，提升自我》强调人在职场要会主动调整心态、自我激励、自发工作，要有很强的时间观念，职场中人难免会产生各种各样的困惑和抱怨，抱怨老板严格，抱怨工作繁杂，抱怨时间太紧张，等等。其实，要想改变这一切，首先要改变自己。改变自我从改变思维理念开始。任何时候不找借口，在职场中做个出色的员工。只有不断地充电才能提升自我，拥有充实的每一天。《抓住机遇，赢得先机》讲述 职场中人难免会产生各种各样的困惑和抱怨，抱怨老板严格，抱怨工作繁杂，抱怨时间太紧张，等等。其实，要想改变这一切，首先要改变自己。改变自我从改变思维理念开始。

《职场软技能》旨在帮助读者培养职场软技能并取得成功。本书分为三个部分：激发自我、赢得职场和攻克人生，通过实际案例来解读软技能及其提升技巧，并提供易于实行的沟通框架。在现代职场中，软技能已经成为领导者和职员都不可或缺的实用技能。从商业角度来看，领导者需要保持头脑冷静，拥有内在智慧，才能持续取得成功。而从个人的角度来看，当职场中的每个人都能运用情感智力来行动时，业务、人际关系和生活都会变得更加美好。本书通过详细介绍职场软技能的核心原则，为读者提供了实用的指导和建议。无论你是一名分析型领导者还是渴望在职业生涯中有所突破的人，本书都将成为你的指南，帮助你发展和应用关键的职场软技能，实现个人和职业的成功。