立志、工作、成功，是人类活动的三大要素。立志是事业的大门，工作是登堂入室的旅程，这旅程的尽头就有成功在等待着，来庆祝你努力的结果。

“职场处处皆学问”，要想你的职场之路走得更顺畅，你就要懂得职场生存的智慧。掌握职场生存的智慧，懂得如何建立威信、施与影响，进而掌控你周围的人；了解如何与领导、同事、下属、客户、朋友、同学、亲人、陌生人等周围最常见的人相处，懂得如何洞察他们的内心，并自信自如地与之交往，从而营造和谐的人际关系，只有这样，才有可能成为职场中的赢家。

当一名职业女性成为妈妈，她必然要面临事业和家庭之间的冲突，这是理所当然的吗？ 这本书告诉我们，不！ 《职场妈妈生存报告》以美国职场妈妈的困境为出发点，选取了社会政策和文化环境非常不同的四个国家——瑞典、德国、意大利、美国，对其中的135位中产阶级职场女性进行访谈，调研她们想要以及需要什么样的支持以缓解工作和家庭的冲突，从而从国家制度、市场配置、文化氛围等角度，试图勾画一种对职场妈妈更为公平并能够提供更为充分的支持的社会图景。

当一名职业女性成为妈妈，她必然要面临事业和家庭之间的冲突，这是理所当然的吗？ 这本书告诉我们，不！ 《职场妈妈生存报告》以美国职场妈妈的困境为出发点，选取了社会政策和文化环境非常不同的四个国家——瑞典、德国、意大利、美国，对其中的135位中产阶级职场女性进行访谈，调研她们想要以及需要什么样的支持以缓解工作和家庭的冲突，从而从国家制度、市场配置、文化氛围等角度，试图勾画一种对职场妈妈更为公平并能够提供更为充分的支持的社会图景。

一部《潜伏》就是一部活生生的办公室教程，重温《潜伏》经典，用“余则成式”的间谍思维打造无坚不摧的职场战斗力。本书带你识破职场中潜伏者，察言观色里冷静辨明敌我之势，看穿办公室潜规则，谋篇布局中从容应对重重危机。开辟出一条从容不迫的职场之路。

一部《潜伏》就是一部活生生的办公室教程，重温《潜伏》经典，用“余则成式”的间谍思维打造无坚不摧的职场战斗力。本书带你识破职场中潜伏者，察言观色里冷静辨明敌我之势，看穿办公室潜规则，谋篇布局中从容应对重重危机。开辟出一条从容不迫的职场之路。

宋江，文也不能文，武也不能武，却极具号召力，能领导梁山好汉扯旗造反，轰轰烈烈地开展“山寨事业”，为什么？ 梁山公司，作为一家新公司，居然100多个高管（高度难管），他们品流复杂，野性难驯。可是在宋江的安排下，梁山公司秩序井然，人人爱岗敬业，为什么？ 梁山公司的领导更替，充满了十足的火药味儿，要么是“武装夺权”，要么是“和平演变”，领导权始终无法顺利交接，为什么？ 这三个问题分别对应了领导权威问题、职务安排问题和接班人问题，梁山公司巧妙地解决了这些棘手的问题，事业得以蓬勃发展起来。书中蕴藏丰富的职场智慧，非常值得企业家和管理者等人学习和借鉴。

她，两获台湾金钟奖最佳新闻主播， 当选台湾十大优质女性、“最有深度的女人”。 她，出书、写专栏、演讲，担任知名品牌的电视广告模特…… 不惑之年独自来到北京，攻读中国人民大学的新闻学博士学位…… 从传媒名人到职场形象专家的华丽转型，完成了精彩的人生定位。 她，就是洋溢着优雅与才情的崔慈芬。 从事职场沟通多年的她，结合自身从新闻主播成功转型职场形象专家的丰富阅历，以及贴近生活的生动实例，为在职场中奋力游弋着的我们，拆解难题解答困惑。帮助我们以积极的心态、灵动的身段，应对职场的惊涛骇浪，更给自己赢来自信从容的人生。

梁山公司，作为一家成立不久的新公司，居然有36个总经理、72个副总经理，共100多个高管，如何做到秩序井然，人人争先？ 《水浒》中这么多的英雄好汉聚在一起以后，难免会产生大大小小的团队问题。研究这些问题，就是本书的主旨。这其中有三个问题是基本，分别是领导权威问题、职务安排问题和接班人问题。在解决这三个问题时，有一个总的原则，就是注意“分工协作，角色搭配”。 梁山公司顺利地解决了这三个问题后，事业开始迅速地发展壮大。这些有关团队的管理经验，非常值得读者认真分析、思考，并运用在自己的企业中。

《萧条中的生存智慧》这本书里讲的不是什么人生大道理和元气满满的鸡汤，而是一个个浅显的职场通识。其中有一些是浸淫职场多年的你已经司空见惯的常识，但你却选择性忽略了，比如关于实干、关于业绩、关于人脉、关于告密、关于创造利润……还有一些内容可能会颠覆你的职场价值观，只要翻到那一节花三分钟读一下，对于你今后的工作一定大有裨益。 日本明星社长长谷川和广在“为重整企业而工作”的50 年间积累下的企业和个人在萧条时代的生存法则。全书共8个章节，从企业和个人两个维度，给出了134条拿来即用，用之有效的生存法则，涉及人才选拔，利润创造，员工激励，个人提升等多个维度。