简介：温家企业凭借着深厚的行业底蕴和稳健的经营策略，在市场中占据着重要地位。家族成员们大多秉持着传统的商业理念，注重人脉的积累和资源的整合。 沈家企业则以创新和灵活的市场策略著称，他们勇于尝试新兴业务，敢于突破传统，常常能在激烈的市场竞争中开辟出一片新的天地。 万氏企业崛起较晚，但发展迅猛，凭借着精准的市场洞察力和高效的执行能力，迅速在行业中崭露头角，成为了其他两家不可小觑的竞争对手。

一个刚刚毕业的大学生，进入了这家大型的企业集团。从一个普通行政专员做起，在纷繁复杂的职场上，他心思缜密、严格要求、波折坎坷、不断提升；他拓展了属于自己的商路，灵活变通、赚钱有道、潇洒自如、地位攀升…… 　　职场风云路小说为转载作品，章节由网友发布

附光盘一张。 　　本书为中国著名管理咨询专家袁岳和人力资源专家孙虹钢关于职场方面的漫谈。本书采用对话体，生动活泼、深入浅出地阐述了职场关系、职场规则等各方面问题，涉及留学、就业、行业选择、面试、潜规则处理等各个方面，是一本全方位的职场指导书。本书适合大中专院校学生、企事业从业人员、各类组织管理者阅读。

面对老板的亲信，该如何相处? 　　面对盛怒中的上司，该如何应对? 　　能不能将上司当朋友? 　　同事间能不能成为知己? 　　怎样才能让上司注意到自己，而不引来同事的嫉妒? 　　如何应对办公室小道消息和隐私八卦? 　　如何正确运用企业电子邮件? 　　如何在竞争中合理地保护自己? 　　随意请假是不是小事? 　　为什么埋头苦干却总是得不到上司的欣赏? 　　我会不会在无意中越权了? 　　面对荣誉，该不该分别人一份? 　　这些问题都能在《职场陷阱:你应该学习的办公室潜规则》中找到答案。 　　真实而生动的案例和专业人士的经验及意见，都将帮助你在竞争激烈的今天，尽快掌握职场生存的艺术，并在职场竞争中始终立于不败之地。

阿斯伯格综合征人士（以下简称“阿斯伯格人士”）因为自身的一些特质，在求职和就业方面会面临许多意想不到的挑战。这本阿斯伯格人士“走进职场”的指南，其中不仅分享了作者帮助阿斯伯格人士就业的经验，提供了具体实用的方法，还系统地说明了阿斯伯格人士生活中的不同角色（家人、专业人士等）如何在他们的求职路上发挥出大的作用。它不仅适用于阿斯伯格人士本人，也可以为那些想要帮助阿斯伯格人士走出就业困境的亲人、专业人±以及就业辅导员等人使用。

她—退役了的大神，他—当下国服第一，两人会擦出什么火花呢.....

毕业生走上职场的艰辛体验，他们努力追逐自己想要的人生。

职场是一个不断升级地图、不断打怪、不断升职的地方。 　　当然，也有被别人打死的时候。 　　好在GAMEOVER了，还可以重启。 　　弱肉强食、适者生存，这个世界说残酷也残酷。 　　宋慈从一个懵懂的小白逐渐进阶，经历了排挤、陷害、驱逐，重新回归的时候，已不是当初那个青涩的女孩。 　　人在江湖，谁能不挨刀？在困境的时候拉她一把的男人，是否会成为她生命里的阳光？ 　　时光里，要遇到太多的岔路口和选择，她选择了这条路，因为路的尽头有一个他。

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一本书讲透职场的方与圆。 “管理”一共两个字，一个是“管”，一个是“理”。“理人管事”，是管理者做好工作的根本。作为管理者，要尊重人性，做到自觉、自反和自律。在对待下属时，要做到多管事，少管人。这样，企业内部互相敬重，氛围自然和谐愉快。 本书根据中国人的人性特点，结合东西方文化和管理经验，从企业日常管理的实际出发，提出了“做人、做事六原则”“处理问题的基本思路”“上级越级指示部属要回应”等外圆内方的管理原则，为企业各级人员提供了一整套行之有效的职场方法，那就是通过对人性的洞察和把握，顺势而为，做好理人管事的工作。