“时机差不多，你可以登记新的档案了。”有人推门走进来。 “天灾要开始了吗。” 我推开大门走出去，天空中墨色的云像海浪，门外风雨交加，摇曳的树看起来像漂泊不定的一块块浮木，并不能让人感到心安。 我将一件件诡谈传说登记在册并不是为了什么责任感亦...

“时机差不多，你可以登记新的档案了。”有人推门走进来。 “天灾要开始了吗。” 我推开大门走出去，天空中墨色的云像海浪，门外风雨交加，摇曳的树看起来像漂泊不定的一块块浮木，并不能让人感到心安。 我将一件件诡谈传说登记在册并不是为了什么责任感亦...

简介：曹天骄是个被众多美女追的帅哥，一不小心魂穿后，他附身在更帅的帅哥高俊身上，他被更多的女孩穷追不舍，他感到无限快乐和烦恼。当得知自己的魂魄被魂王和魄王控制了，他为了赎回自己的魂魄，不断穿越于无限空间，尝尽千辛万苦，万般磨难，最后不但拿回魂魄，还成了天地间又一神……渡劫神。

（分身、诸天、综漫、无限） 这个时代，穿越也是一种潮流。 可是陆拾发现，自己的穿越好像有点不对劲。 木叶村里默默无闻的孤儿院院长，是自己。 无限城里砍下无惨脑袋的鬼杀队成员，也是自己。 爬上荒坂塔暴揍亚当重锤的赛博精神病，是自己。 打穿地下城独自升级的S级猎人，还是自己。 曾陪伴猴哥一起大闹天宫，也曾与奥丁鏖战于尼伯龙根之中。 曾与至圣并肩驾车周游列国，也曾搭乘星穹列车开拓星河。 这无限的世界，有无限的「我」。

《请给我结果(钻石版)》使上千家著名企业正在实施“结果导向”培训；在台湾，多家“500大企业”将《请给我结果(钻石版)》指定为“员工必读书”；在韩国，数量庞大的企业及其员工也已成为《请给我结果(钻石版)》理念的执行者。“请给我结果”已经成为亚洲企业提升员工执行力、启动员工积极心态的共同选择。《请给我结果(钻石版)》全新打造《行动手册》，帮助企业将追求卓越的目标分解为每一位员工积极习惯的养成。让每一位员工行动起来是企业存活下去，实现基业长青的唯一方法。记住，执行力是练出来的！为什么无数的公司都拥有伟大的构想，却只有少数的公司获得持续？为什么企业大了，却管理不过来？为什么你的团队执行力越来越差？ 做大做强是一个结果，而这个结果只能从员工获得。 没有强大的职业化员工，就没有强大的企业！

简介：此书也已经签约了，请勿抄袭讲述了一个女孩在极端的悲痛下拥有双重人格渴望得到救赎……剧情都是原创，请不要抄袭。

《请给我结果》通过寓言、身边的故事、生动的企业案例，让任何一个有执行力的员工，或者任何一个有志于成为企业家的员工，请记住一点，企业中存在各种问题，无论是老板不懂管理，还是同事不配合，无论是产品质量有问题，还是市场不景气，都不是你不提供结果，不创造价值的理由。你提供价值，只与你做一个职业化员工，与你未来做一个优秀的商人或企业家有关。同时层层剖析告诉我们一个看似简单但又意义深远的道理：不要只完成任务，重要的是要结果。

思路决定出路，企业有什么样的思路，就决定了企业有什么样的出路；员工有什么样的思路，就决定了员工有什么样的出路。企业靠员工提供的结果生存，所以如果企业想要造就一个强大的公司，企业就必须先学会打造强大的员工。 做大做强是一个结果，而这个结果只能从员工获得。没有强大的职业化员工，就没有强大的企业！我们要懂得一个道理，对结果负责，是对我们工作的价值负责；对任务负责，是对工作的程序负责，而完成任务≠结果！ 上千家著名企业正在实施本书的“结果导向”培训；姜汝祥编著的《请给我结果》自出版以来，连续10年畅销不衰，“请给我结果”已经成为各类企业提升员工执行力、启动员工积极心态的共同选择。

简介：顶级杀手，穿越到古代，成了七王爷的王妃。他会在这里闯出怎样的火花呢？

简介：程安 一个不爱学舞蹈的少年 一切都源自于十年前的那场车祸 让他失去了母亲 严苛的父亲对他寄予厚望 严格训练 希望其能成为超越自己的优秀舞者【本文会和上一本书有联动 建议大家先从上一本书看起 会比较清楚的了解人物】