悟空视频

    在线播放云盘网盘BT下载影视图书

    重来3 - 图书

    2021
    导演:贾森・弗里德 戴维・海涅迈尔・汉森(
    在叫嚣着“颠覆世界”“商场如战场”的这个时代,好像人人都在想着改变世界—这为他们每天晚上9点开会、周末加班赶工和让整个公司一起加班找了个好理由。
    重来3
    图书

    重来3 - 图书

    2021
    导演:贾森・弗里德 戴维・海涅迈尔・汉森(
    在叫嚣着“颠覆世界”“商场如战场”的这个时代,好像人人都在想着改变世界—这为他们每天晚上9点开会、周末加班赶工和让整个公司一起加班找了个好理由。
    重来3
    图书

    重来3:跳出疯狂的忙碌 - 图书

    导演:贾森·弗里德
    在叫嚣着“颠覆世界”“商场如战场”的这个时代,好像人人都在想着改变世界—这为他们每天晚上9点开会、周末加班赶工和让整个公司一起加班找了个好理由。 作为一家长期赢利的科技公司的创始人,两位作者明确反对这些让人每天感到混乱、焦虑,且让人疲惫不堪的工作方式。通过展示Basecamp公司在公司愿景、工作时间、公司文化、工作流程、业务管理等方面目前所做的事,他们向读者展示了另一种新的可能—冷静的公司文化。而且,《重来3:跳出疯狂的忙碌》旨在让你理解,无论是什么行业、什么规模的公司,都能够达到同样的境界。
    重来3:跳出疯狂的忙碌
    搜索《重来3:跳出疯狂的忙碌》
    图书

    重来3:跳出疯狂的忙碌 - 图书

    导演:贾森·弗里德
    在叫嚣着“颠覆世界”“商场如战场”的这个时代,好像人人都在想着改变世界—这为他们每天晚上9点开会、周末加班赶工和让整个公司一起加班找了个好理由。 作为一家长期赢利的科技公司的创始人,两位作者明确反对这些让人每天感到混乱、焦虑,且让人疲惫不堪的工作方式。通过展示Basecamp公司在公司愿景、工作时间、公司文化、工作流程、业务管理等方面目前所做的事,他们向读者展示了另一种新的可能—冷静的公司文化。而且,《重来3:跳出疯狂的忙碌》旨在让你理解,无论是什么行业、什么规模的公司,都能够达到同样的境界。
    重来3:跳出疯狂的忙碌
    搜索《重来3:跳出疯狂的忙碌》
    图书

    重来3:做得更少,但赚得更多 - 图书

    2025个人成长·人在职场
    导演:贾森·弗里德 戴维·海涅迈尔·汉森
    有没有过那种瞬间:办公室安静得只能听到疯狂的键盘敲击声,你却精神恍惚,效率低下,甚至打字声都觉得吵闹。你已经加班一个星期,而此时工作群消息还在不断弹出。你该怎么办?这本书的每一个字都在解救你。 工作狂是一种传染病。超长工作时间、过度忙碌和极少睡眠,并不是打工人的荣誉勋章,高效比高产更重要。 美国传奇科技公司Basecamp创始人贾森·弗里德与戴维·海涅迈尔·汉森以近20年管理实践为根基,拒绝传统的创业思维,颠覆流行的管理观点,有意识地选择了一种“冷静”的企业文化,用54人团队服务全球10万企业的真实案例,展现小而美的企业生存之道。 冷静,意味着盈利能力。本书洞察了现代企业的八大症结——快速扩张、无效加班、目标绑架、“头脑风暴”会议泛滥、共享日程表陷阱、虚假“企业文化”、过度承诺和无节制群聊,并通过“40小时工作制”“拒绝KPI”“非实时沟通”“利润优先于规模”等具体策略,帮助管理者和打工人找到摆脱疯狂忙碌的路径,用“冷静”思维重建职场规则。
    重来3:做得更少,但赚得更多
    搜索《重来3:做得更少,但赚得更多》
    图书

    重来3:做得更少,但赚得更多 - 图书

    2025个人成长·人在职场
    导演:贾森·弗里德 戴维·海涅迈尔·汉森
    有没有过那种瞬间:办公室安静得只能听到疯狂的键盘敲击声,你却精神恍惚,效率低下,甚至打字声都觉得吵闹。你已经加班一个星期,而此时工作群消息还在不断弹出。你该怎么办?这本书的每一个字都在解救你。 工作狂是一种传染病。超长工作时间、过度忙碌和极少睡眠,并不是打工人的荣誉勋章,高效比高产更重要。 美国传奇科技公司Basecamp创始人贾森·弗里德与戴维·海涅迈尔·汉森以近20年管理实践为根基,拒绝传统的创业思维,颠覆流行的管理观点,有意识地选择了一种“冷静”的企业文化,用54人团队服务全球10万企业的真实案例,展现小而美的企业生存之道。 冷静,意味着盈利能力。本书洞察了现代企业的八大症结——快速扩张、无效加班、目标绑架、“头脑风暴”会议泛滥、共享日程表陷阱、虚假“企业文化”、过度承诺和无节制群聊,并通过“40小时工作制”“拒绝KPI”“非实时沟通”“利润优先于规模”等具体策略,帮助管理者和打工人找到摆脱疯狂忙碌的路径,用“冷静”思维重建职场规则。
    重来3:做得更少,但赚得更多
    搜索《重来3:做得更少,但赚得更多》
    图书

    重来重来重来 - 小说

    导演:战DAYTOY
    简介:魏无羡死于第一次乱葬岗围剿,死前销毁阴虎符,却不想看到自己死后发生的一切,还机缘巧合回到父母死之前。重来一次,他绝不能再重蹈覆辙……
    重来重来重来
    搜索《重来重来重来》
    图书

    重来重来重来 - 小说

    导演:战DAYTOY
    简介:魏无羡死于第一次乱葬岗围剿,死前销毁阴虎符,却不想看到自己死后发生的一切,还机缘巧合回到父母死之前。重来一次,他绝不能再重蹈覆辙……
    重来重来重来
    搜索《重来重来重来》
    图书

    重来3:做得更少,但赚得更多(拒演“拼命工作”的苦情戏,好的公司拒绝忙碌,崇尚高效!) - 图书

    导演:[美]贾森·弗里德
    有没有过那种瞬间:办公室安静得只能听到疯狂的键盘敲击声,你却精神恍惚,效率低下,甚至打字声都觉得吵闹。你已经加班一个星期,而此时工作群消息还在不断弹出。你该怎么办?这本书的每一个字都在解救你。 工作狂是一种传染病。超长工作时间、过度忙碌和极少睡眠,并不是打工人的荣誉勋章,高效比高产更重要。 美国传奇科技公司Basecamp创始人贾森·弗里德与戴维·海涅迈尔·汉森以近20年管理实践为根基,拒绝传统的创业思维,颠覆流行的管理观点,有意识地选择了一种“冷静”的企业文化,用54人团队服务全球10万企业的真实案例,展现小而美的企业生存之道。 冷静,意味着盈利能力。本书洞察了现代企业的八大症结——快速扩张、无效加班、目标绑架、“头脑风暴”会议泛滥、共享日程表陷阱、虚假“企业文化”、过度承诺和无节制群聊,并通过“40小时工作制”“拒绝KPI”“非实时沟通”“利润优...(展开全部)
    重来3:做得更少,但赚得更多(拒演“拼命工作”的苦情戏,好的公司拒绝忙碌,崇尚高效!)
    搜索《重来3:做得更少,但赚得更多(拒演“拼命工作”的苦情戏,好的公司拒绝忙碌,崇尚高效!)》
    图书

    斗3之一切重来 - 小说

    导演:一只小漫香
    简介:唐舞麟和其余六怪重生,这次该如何扭转结局?!无古月娜,只有古月和娜儿(自行避雷)麟月99补遗憾中૮₍◜ෆ◝.₎ა
    斗3之一切重来
    搜索《斗3之一切重来》
    图书
    加载中...