成功的领导人究竟需要具备哪些能力？拥有哪些品格？作者从领导力的概念入手， 以简单的言词，辅以松下幸之助和稻盛和夫的个人事例，深入浅出地表达身为领导者所应具有的信念，将抽象的领导力概念以具象的方式呈现。内容字字珠玑、意义深远，是身为领导人，还有想要成为领导人的你不容错过的精彩作品！

本书是由松下政经塾整理，松下幸之助先生口述而成的一本问答集。从“学习方式”“思维方式”“工作方式”和“生活方式”四大方面，把松下先生在松下政经塾上答塾生问的精华部分集结成册。松下先生出版过不少书籍，而本书的大部分内容，是松下先生之前的著作里所没有提及的，本书作为指导工作，启迪人生的一本成功哲学书，非常值得一读。

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为了让广大读者更方便地了解和学习这些企业家，我们还增设了人物简介、经典故事、人物年谱和名人名言等相关内容，使本套作品更具可读性、指向性和知识性。为了更加形象地表现企业家的发展历程，我们还根据他们的成长线索，适当配图，使之图文并茂，形式新颖，以便更加适合读者阅读和收藏。

被誉为“经营之神”的松下幸之助走过了怎样的一生？仅从起点来看，没钱、没学历、没靠山，甚至连个强健的身体都没有，以现代眼光衡量，松下无疑是妥妥地输在起跑线上的。但是他内在的世界观、思维方式、热情和赤诚成就了他辉煌而饱满的人生。

松下幸之助是“经营之神”！他是“日本式管理之父”！他是重振日本精神的著名企业家！他以富有人情味的管理赢得了合作伙伴和员工的交口称赞！松下幸之助全传》从一个平民的角度，向读者深度剖析一个最真实的松下幸之助。作者从回忆松下幸之助的童年开始，讲述了他如何从学徒成长为世界级企业家的完整过程。

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在职场的征途上，每个人或多或少都曾渴望成为引领变革的舵手，却可能在现实的波涛中迷失方向。《领导力的本质》一书，就像一盏明灯，照亮了领导之路，让我们在变革的浪潮中稳健前行。 约翰·科特教授以其40年的深入研究，为我们揭示了领导力并非天生，而是一种可以通过学习和实践不断提升的能力。这本书没有高高在上的说教，而是像一位经验丰富的导师，用平实的语言、真实的案例，向我们娓娓道来领导的真谛。 你是否曾在组织变革中感到力不从心？是否在团队管理中遇到瓶颈？科特教授的这本书，将帮助你识别变革中的潜在阻力，教你如何一步步构建愿景，激发团队的潜力，共同迎接每一个挑战。 书中提出的变革八阶段模型，不是冰冷的理论，而是经过实践检验的行动框架。它告诉我们，从营造紧迫感开始，到将变革固化于文化之中，每一步都至关重要。这不仅是一本书，更是一份行动的蓝图，引导我们在复杂的管理环境中找到清晰的路径。 阅读本书，你将学会如何： 在日常的管理工作中注入领导的灵魂，让团队目标一致，行动协调。 识别并克服变革中的障碍，让每一次尝试都更接近成功。 通过建立信任和尊重，激发团队成员的创造力和主动性。 将领导力融入组织文化，使其成为推动持续进步的不竭动力。 《领导力的本质》不仅适合那些已经在管理岗位上的领导者，更适合那些怀揣梦想，渴望在未来的某一天能够引领团队，实现自我价值的职场人。它就像一位贴心的朋友，陪伴你成长，鼓励你探索，直到你成为真正的领导者。

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