马斯洛作为“人本主义心理学”的开创者，提出了人本主义心理学和需求层次理论，主张通过不断满足人类天生的需求而达成自我实现。在本书中，马斯洛阐述了著名的马斯洛需求层次理论，为我们解析了人类异常心理的本质，是人性成长的受挫，只有看透人性的各种可能，看透人类心理成长的根源与本质，才能实现真正的自我，成为健全的人。

★心理学史新时代的奠基作心理学史上“第三思潮”的代表作和“第四势力”的奠基作！开创心理学的新时代！自马斯洛之后，人性的可能才不再被低估！★全新译文，告别晦涩难懂以马斯洛及其后人亲自整理的遗作为底稿，全新无删节全译本，忠实性与可读性兼备！★影响多个学科的划时代作品对德鲁克、“领导力之父”本尼斯、《基业长青》作者柯林斯、《高效能人士的七个习惯》作者柯维等大师产生深刻影响！改变了心理学、管理学、教育学等多个学科！

"马斯洛经典心理学(套装共3册)包括《动机与人格》《存在心理学》《人性能达到的境界》。 《动机与人格》是马斯洛心理学研究的奠基之作。《动机与人格》不仅提出了影响深远的“需求理论”，还提出了动机理论、自我实现、高峰体验等理论，扭转了心理学研究的方向。《动机与人格》开创了心理学研究的“第三思潮”，影响广泛渗透到社会学、经济学、教育学、管理学等诸多学科，书中观点也被中学、大学教科书广泛引用。《动机与人格》是当代心理学史上重要的著作之一，是“人本主义心理学”的代表作。 《人性能达到的境界》：躁狂、抑郁、歇斯底里……人类异常心理的本质，实质是人性成长的受挫。为什么有的人会出现各种异常心理，甚至患上精神疾病？为什么有的人总是在关键时刻选择退缩，放弃成就事业的大好机会？为什么有人能在工作中全情投入到忘记时间，还能在工作中感到愉悦？ 马斯洛告诉我们：人性的六层需求层次会驱使我们不断进步，而人性的防御机制又会阻止我们顺利成长。 只有看透人性的各种可能，看透人类心理成长的根源与本质，才能实现真正的自我。 如何战胜逃避、讨好、焦虑，走向真正的自我？这本《人性能达到的境界》将会带给你答案。 《存在心理学》：人类真的如弗洛伊德所说，本性自私、贪婪、好斗吗？人类真的如华生所说，永远无法摆脱自己的原生环境吗？马斯洛告诉我们：在人类历史上，人性一直被低估。人类不仅有吃饱穿暖的需求，更有成长、进步与追求希望的需求。 如果说弗洛伊德的心理学是带给人们绝望的心理学，马斯洛的心理学就是带给人们希望的心理学。 如何战胜恐惧、焦虑，走向真正的自我？这本《存在心理学》将会带给你答案。"

本书将具体介绍马斯洛理论在管理理论中的具体应用，管理最根本的就是对人的管理，因此，如何调动起员工和经理的积极性，如何最大程度地挖掘员工的潜力，是企业在竞争中取胜的关键。 ......

★《抱持与解释:一则精神分析的片段》

豆瓣均分8.3！从儿童精神分析专家温尼科特的精妙案例解读，到弗洛伊德的导致人类思想革命的经典作品，再到阿德勒对了解个体心理学的基本原理，本套丛书由北师大出版社精选，是一次国外经典心理学的启发之旅。

豆瓣均分8.3！从儿童精神分析专家温尼科特的精妙案例解读，到弗洛伊德的导致人类思想革命的经典作品，再到阿德勒对了解个体心理学的基本原理，本套丛书由北师大出版社精选，是一次国外经典心理学的启发之旅。

马斯洛是人本哲学的鼻祖，其主要成就如“需要层次理论”“高峰体验”“自我实现”“优心态管理”“人本主义”等一直流传于世。编译者以深入浅出的笔调，介绍了马斯洛的主要心理学思想，是心理学入门的上乘参考教材。

心理学大师马斯洛在20世纪40年代提出的需要层次理论对企业与管理的影响深远，至今方兴未艾。在马斯洛的心目中，社会越健全，经理人心理越健康，员工心理也越健康，生产力也越高，企业也越健全，社会便更健全。他的管理哲学精义是：我们越注重企业的人性面，就越接近心灵的本质和生命的意义。马斯洛虽然推崇人性化管理，却不过分强调僵化的民主教条。他认为最合适的领袖人选，应是最有能力解决问题、完成任务的人，因此，优秀的领导人必须专注于客观的环境条件、勇于说“不”、有决断力及在必要时抗争的勇气。 马斯洛不是先知，他只是个诚实的心理学家，他的伟大在于他有勇气不断地质疑传统。他以一般人为研究对象，探索人性的真实面，这对人心的鼓舞非常大。这本绝版了几十年的好书如今重见天日，它仍然蕴涵了许多超越时空的智慧，即使在今天读来，也依然富有启示意义。