中国漢人と北方異民族の諸王朝のはざまで、複雑な変遷をたどる高麗の官僚制度。その背後の構築原理の解明を通じて、古代から近世に至る前近代朝鮮の全体史の中での中世高麗時代の歴史的な位相を見定める

研究宋代政治必备的之书

《雍正朝官僚制度研究》内容简介：在清朝前期百余年的官僚制度建设中，为期十三年的雍正朝具胡承上启下的关键作用。《雍正朝官僚制度研究》即对清雍正朝官僚体制和组织及其动作进行了细化研究，从选官的角度，着重考核了雍正朝官僚制度中的引见制度，文武官员保举的各种现象，而且从动作层面考察了官僚保题亲缘关系的特点、负面作用和矫正措施等，还统计分析了引见文官的学历、年龄、家族构成、籍贯，对选官的家族因素和地域构成等进行了考论。全书资料详细，体例完备，考核严密，是清雍正朝政治制度史研究领域的一部力作。

普鲁士是近代欧洲典型的“官僚国家”，具有独特的规范，官员的法律地位、责任和义务、选拔和培训的方式皆有独特模式，在一定程度上体现了时代的特征。普鲁士的官僚阶层是一个特殊的社会等级，其特征是封闭、特权和等级意识，但这些特征不是封建制度下的再版，而是在一定程度上体现了资本主义社会的基本原则。 普鲁士的历史进程刻上了官僚统治的深刻烙印。在经济和社会领域，官僚推动了国家从传统社会向现代社会转型；但在政治领域，官僚却阻碍了民主制度的发展。普鲁士官僚制度是进步和落后的混合体。

秦汉官僚制度，ISBN：9787801497932，作者：卜宪群著

本书为北京大学著名历史学家吴宗国教授主编的，由中国古代史各方向专家集体写作的一本官僚政治制度通史，对中国古代的选官制度、监察机制、中央官制、地方行政制度等进行了简明扼要而又全面的论述。书中从官僚政治制度的起源开始，一直写到帝国官僚政治制度的终结，时间上涵盖了从秦汉到明清整个中国古代历史时期。宋元以前部分没有作全面的铺叙，而是根据各个时期的特点，重点探讨一些问题。明清时期文献材料更加丰富，对当时的官僚政治体制和运作机制做了比较全面细致的描述。

本书是关于宋代地方州县官僚制度的论文集，主要研讨了宋代州级文臣职官的设置及其相关任用和管理制度、两种宋代特殊的基层职官体系监当官与巡检的设置与选任制度、宋代地方官任期制及其执行中存在的问题、两宋边远地区基层官员特殊的任用制度，以及州县胥吏制度等，试图从中央与地方关系的视角，推进宋代地方政治制度及其运行情况、宋代地方治理在维护王朝统治中所发挥的作用及其时代特点等问题的基础性研讨，为反思新时代地方治理提供参考。

《中国官僚政治研究》是我国第一部用马克思主义科学方法系统地剖析传统官僚政治的著作。作者从分析中国社会经济形态入手，结合秦汉至民国的历史找出官僚政治的产生、形态和特征，及其与封建社会长期停滞的关联；并从与西方官僚制度的对比中，揭示出官僚政治发展和转化的一般规律，颇多卓越创见，至今仍具现实意义。

《宋代迁徙官僚家族研究》作者以宋代两浙地区的迁徙官僚家族的迁徙活动为研究切入点，通过考察其迁徙方向及原因，迁徙后的家族维持与婚姻关系，与地方社会关系及地域认同等内容，得出了宋代处于由魏晋至隋唐时期的贵族社会向明清时期的平民社会过渡时期的结论，而在这一过渡过程中科举制度发挥了关键性的作用。在宋代，一方面，国家通过科举等制度逐步将利权向中央集中，使门阀贵族赖以与国家抗衡的社会基础不复存在。地方精英逐步向中央集中，形成中央化的官僚士大夫。另一方面，由于宋代尚未形成与科举制度相配套的户籍登记、学校制度、官员致仕等制度，使得宋代也无法形成明清时期的成熟的士绅主导下的平民社会。