简介：奇恒99

你是如何终止冲突、了结纷争的？ 面对冲着你大喊大叫、哭泣或者就是不肯说话的人，你是如何应对的？ 你是如何找到一个看上去不可能实现的解决办法的？ 拥有30余年调解经验的金牌调解人赫莎·艾布拉姆斯，以务实的风格将她的智慧运用在易于消化理解、短小精悍的调解方法和技巧上。这些方法和技巧详细说明了如何改善人与人之间的状况并解决存在的各种难题，包括家庭问题、工作场所的纠纷、复杂的商业冲突，甚至国家间的战争。 本书是一本即学即用的化解冲突和解决纠纷的实用指南，书中精心列出了20个具体的、易于使用的工具，用于化解紧张局势、解决冲突和争端。

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本书是一本即学即用的化解冲突和解决纠纷的实用指南，书中精心列出了20个具体的、易于使用的工具，用于化解紧张局势、解决冲突和争端。 你是如何终止冲突、了结纷争的？ 面对冲着你大喊大叫、哭泣或者就是不肯说话的人，你是如何应对的？ 你是如何找到一个看上去不可能实现的解决办法的？ 拥有30余年调解经验的金牌调解人赫莎·艾布拉姆斯，以务实的风格将她的智慧运用在易于消化理解、短小精悍的调解方法和技巧上。这些方法和技巧详细说明了如何改善人与人之间的状况并解决存在的各种难题，包括家庭问题、工作场所的纠纷、复杂的商业冲突，甚至国家间的战争。 一本让你在家庭矛盾、工作冲突、商业争议、日常纠纷中不战而胜的行动指南。 本书中有大量解决方案和故事，容易理解，便于学习，可以拿来即学即用，解决冲突和问题、缓解当下的紧张局面。 作者基于30多年的解决冲突和问题的经验，面向工作场所、...(展开全部)

简介：KODAR是一个活跃于中东地区的雇佣兵小队，这个组织人员大多出自军队精英部队，欧阳平风是这个小队队长，但是因为世界大战，他们不再是雇佣兵了。

简介：KODAR是一个活跃于中东地区的雇佣兵小队，这个组织人员大多出自军队精英部队，欧阳平风是这个小队队长，但是因为世界大战，他们不再是雇佣兵了。

简介：大家好，这是7891平台

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不仅在领土问题上，而且在历史认识上，当我们寻求共识时，当务之急不是找到共识，而是实现事实的共有化。认识以事实为依据，如果对于历史事实莫衷一是，也就不存在共同的基础，不可能达到一致的认识。然而，一种司空见惯的现象是，自己国家的人认为理所当然的事实，对于对方国家的人来说，竟然一无所知。但是，事实毕竟是现实存在的，认定事实并非那么难以实现。

不仅在领土问题上，而且在历史认识上，当我们寻求共识时，当务之急不是找到共识，而是实现事实的共有化。认识以事实为依据，如果对于历史事实莫衷一是，也就不存在共同的基础，不可能达到一致的认识。然而，一种司空见惯的现象是，自己国家的人认为理所当然的事实，对于对方国家的人来说，竟然一无所知。但是，事实毕竟是现实存在的，认定事实并非那么难以实现。