悟空视频

    在线播放云盘网盘BT下载影视图书

    幻体:在劫难逃 - 小说

    导演:叶红枫枯
    简介:生存与灭亡!人类的终极问题,当面对它时,你会如何抉择?
    幻体:在劫难逃
    搜索《幻体:在劫难逃》
    图书

    梦幻 - 图书

    导演:朱书民
    本书主要描写一位有妇之夫与一位有夫之妇的感人肺腑的婚外恋故事。小说以细腻的笔调深刻地揭示了“婚外恋”中两位“第三者”的内心世界,把受到社会谴责的“第三者”的困惑、愧疚、欢愉、苦闷表现得淋漓尽致,入木三分。
    梦幻
    搜索《梦幻》
    图书

    匠心体验 - 图书

    2016
    导演:[法]
    本书针对在智能手机和平板电脑的网站及应用程序设计,详细剖析了移动终端服务的用户体验设计要点,阐述了营造舒适的感官体验、甄选内容及功能、提高用户效率、优化等待时间、合理实施教学、情感设计等方面的设计诀窍,并通过大量实例,呈现当今移动终端服务设计中的亮点与雷区。
    匠心体验
    搜索《匠心体验》
    图书

    体验盗墓 - 小说

    导演:吃个丧丧子
    简介:我要火,我要火,我要火,我要火,读完这本小说,别举报我
    体验盗墓
    搜索《体验盗墓》
    图书

    体验死亡 - 小说

    导演:mldqsy
    简介:没有人没有人没有人没有人没有人没有人没有人没有人没有人没有人没有人没有人没有人没有人没有人没有人没有人没有人没有人没有人没有人没有人没有人没有人没有人没有人没有人没有人没有人没有人没有人没有人没有人没有人没有人没有人
    体验死亡
    搜索《体验死亡》
    图书

    体验悲哀 - 图书

    2003
    导演:维雷娜.卡斯特
    这本书是作者在苏黎世大学提交的毕业论文,题目是《心理治疗过程中哀悼的意义》。近几十年来,谈论死亡的禁忌已被废除,人们可以谈论死亡了。现在也是废除谈论哀悼禁忌的时候了,人们可以也应该进行哀悼。虽然弗洛伊德已经描述了“哀悼工作”(这个术语是弗洛伊德提出的)的巨大效用,但是哀悼对我们是心理学研究中至今还不够重视的一个课题,而哀悼对我们的心理健康具有重要的意义。关于这个课题,作者收集资料达10年之久,尤其是关于梦境方面的资料,并根据这些资料,写出本书,系统地告诉我们潜意识的悲哀是怎样困扰我们的。
    体验悲哀
    搜索《体验悲哀》
    图书

    盗墓体验 - 小说

    导演:柿琴
    简介:这本小说以一张神秘的羊皮地图为引,开启了一场惊心动魄的古墓探险之旅。主角江寒出身盗墓世家,却对家族传承的规矩和禁忌心存敬畏,他与伙伴周小宝、赵铁柱组成的小队,在古墓中遭遇重重机关与诡异现象,从初入墓室时的惊慌失措,到后来逐渐冷静应对,他们历经了巨大的心理考验。小说情节紧凑,扣人心弦,充满了悬疑与惊悚元素,无论是阴森的墓室环境,还是神秘的祭祀图案,亦或是突然打开的棺材和闪烁的红光,都让人仿佛身临其境,感受到未知的恐惧。而在紧张刺激的冒险背后,还蕴含着对人性、贪婪与勇气的深刻探讨,随着故事的发展,主角们逐渐揭开了古墓隐藏的秘密,也完成了自我的成长与救赎,这是一部让人欲罢不能的探险小说,值得你翻开细细品味。
    盗墓体验
    搜索《盗墓体验》
    图书

    体验微软 - 图书

    导演:高群耀
    书摘 我订了一份计划,要使绝大部分员工的薪水有明显提高。一则微软中国员工总体薪水偏低;二则过去股票期权的收入在他们的薪金中占据绝对的地位,所在在薪水上没有人去计较。就连我本人加入微软时,薪水也要比Autodesk低,这是微软的一个常规做法。随着华尔街股市的狂泻,这种薪金制度的弊端就凸显出来了。 但是我在微软中国的预算里,涨薪水的总体水平要达到20%的平均增长率,我要求远远高于微软总体的增长水平。但这要获得总部的肯定相当困难,相当辛苦。因为微软的整个薪金计划已经定了,在美国那边薪水增长只有2%至4%,最高只不过到5%的水平。我本人是在美国那边领薪水的,连续两年的增长都是在这个范围当中的。 可在中国,我坚持自己的立场。经过多方面的探讨、磋商,最终在2001年和2002年,我们微软中国员工的薪金平均增长达到22%的水平,远远高于微软全球水平,高于微软总部...(展开全部)
    体验微软
    搜索《体验微软》
    图书

    体验游戏 - 小说

    导演:一勺爱白糖
    简介:3024年后,科技十分发达,YG公司发明了一款叫《体验》的游戏,可以用科技体验不同人生
    体验游戏
    搜索《体验游戏》
    图书

    体验思维 - 图书

    2020经济理财·管理
    导演:黄峰 赖祖杰
    未来品牌成功的要领是持续为用户创造价值。本书作者基于其对招商银行、芝麻信用、万科、肯德基、小罐茶等400多个品牌的升级经验,提炼出一套帮助企业系统性提升体验的战略框架,以3大认知法则直击企业痛点。
    体验思维
    搜索《体验思维》
    图书
    加载中...